在五六十年代，并不是只有公安机关拥有枪支。邮政、水利、电力等社会各个机关都拥有枪支，此外，大中型国有企业的保卫部门也拥有枪支。其实，从实际情况来说，很多部门根本用不到枪支。由于枪支缺乏严格管理，出现了被盗和丢失的情况。90年代初期，河南省会郑州发生了类似的案件。一名工人盗窃了企业保卫科的两把54式手枪，随后展开了报复杀人。直到公安机关侦破案件，将手枪还给企业保卫科，保卫科才发现自己的枪丢了。在山东省，一名干部的手枪被盗。凶犯利用这把手枪制造了好几起案件，造成了群众伤亡。加强对枪支的管理，同时严格控制拥有枪支的部门数量，已经成为了刻不容缓的事情。

事实上一般来讲，出现这样的情况，上级都会对这些丢失枪支的军人或者警察进行严厉的处罚，当然了这也要分情况，首先就是枪支丢失之后，他们有没有立刻寻找并且上报，如果没有，甚至隐藏消息，那么他们受到的惩罚就更严重了。

 因此，管好、用好枪支，是涉枪单位义不容辞的责任，对枪支的管理必须提前制定预案，做到万无一失。

  实际上，如何让警察和军人在枪支领用后一直处于受控状态，丢失了也能迅速找回，一直是枪支管理的痛点和难点所在。

       传统的枪支管理方法和手段，依靠“技防+人防”的双重手段，仅是对枪库中“静态”枪支的领取、归还进行流程化管理，但对领用后处于巡逻、执勤等移动状态枪支的管理，仍存在一定的监管盲区，导致出现问题后，不能第一时间发现和处置，具体过程难以清晰还原或追溯。

 为了提升涉枪单位的智能化水平，实现枪支管理的全过程、全天候智能化管理，中安创科的“枪弹静态/动态管理系统”，为涉枪单位对“动态”枪支的管理提供了全新解决方案。